- 2024-03-26
- 2024-03-26
- 2024-03-26
- 2024-02-27
- 2024-02-27
- 2024-02-27
- 2023-12-21
- 2023-10-26
- 2023-09-22
- 2023-09-22
《病假、医疗期、抑郁症、精神疾病、慢性疾病等疑难病症合规管理实务》
病假、医疗期、抑郁症、精神疾病、慢性疾病等疑难病症合规管理实务
抑郁症是否属于“精神病”?抑郁症到底有多少个月的医疗期?是否享受24个月医疗期?
病假期间能否的出去旅游?允许口头请假是文化好还是泡病假重灾区?如何解雇医疗期满的员工?
三期女职工超过医疗期继续请病假能否解除?“对于长期混病假的员工应如何应对?员工断续请病假怎么办?
主办方:CPC精英管理学院(China Professionals College)
讲师:董保华
3月29日上海
价格:1天课程 3500 RMB/person
会议背景
近年围绕假期的各类争议不断攀升,比如病假与所涉及的“医疗期”、“泡病假”(通过抑郁症、精神病享受医疗期)问题长期困扰着HR管理者。因病假工资、医疗期计算标准、劳动关系解除条件等核心问题衍生出来的劳动纠纷,往往是HR管理中的难点。
如何有效管理,减少公司成本?如何正确操作,避免劳动纷争?博赛诺精英管理学院非常荣幸地邀请到著名劳动法专家董保华教授通过详实的素材和生动的案例为您深刻解析、系统梳理病假常见争议案例背后的劳动法律问题,解读企业面临的法律风险,为企业提供行之有效的解决方案。
谁应该参加?
企业人力资源总经理、副总经理,人力资源总监,人力资源经理、员工关系经理、法务总监、法务经理等
Outline /大纲
独家课程 版权限制 欢迎来电索要完整大纲
Speaker / 讲师介绍
董保华
董保华先生现任华东师范大学教授、博士生导师,中国法学会社会法研究会副会长、上海市劳动和社会保障学会副会长、中国劳动学会常务理事、上海市劳动学会劳动法专业委员会主任委员、上海市法学会劳动法研究会主任委员、上海市保华律师事务所律师等职务。董保华先生作为首批通过律师执业资格考试的律师执业年限已达30年,先后被著名法律评级机构钱伯斯专业评审机构评选为2012年及2014年亚洲劳动法领先律师,在钱伯斯发布的《亚太法律指南2015》、《亚太法律指南2016》中,被评选为中国区劳动法专业律师第一人,获得“业界贤达”的殊荣。董保华律师善于处理劳动法领域各类疑难案件,执业以来处理各类劳动争议案件达数百起,同时协助公司处理众多大型人员安置项目并收获颇多好评。作为上海保华律师事务所的首席专家,指导并帮助全所律师为客户提供全方位高质量的劳动法法律服务,受到了几百家客户的一致肯定。同时,担任强生、家乐福、路易威登、利乐包装、巴斯夫、通用汽车、百事食品、中国电信、中冶宝钢等几十家跨国公司和社会机构的法律顾问。并协助公司处理众多大型人员安置项目且获得好评。
Yes! Please register me with Forum:
Hotel:上海锦江汤臣洲际大酒店
Fee费用:3500元
Discount优惠价: 3150 元(同一公司2人及以上报名参加此会议)
以上费用包括会议资料/茶歇/午餐
报名咨询(报名邮箱,请同时回复2个报名邮箱)
Grace Zhou
Tel: 021-31300297
Email: grace@cpcgch
Website: www.cpcgchina.com