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《张佶:最新社会保险税征下的风险与管理》
最新社会保险税征下的风险与管理
2020年疫情管制下的社会保险政策详解
主办方:CPC精英管理学院(China Professionals College)
讲师:张佶
价格:3500元/人
同一公司第二人报名享受半价优惠(2人:3500+1750)
课程大纲
第一部分 2020社保新政沿革篇
一、2020年疫情管制下的社会保险政策详解
1、社保税征的2018-2020
(1)社保的税务征收背后的现状
(2)社保征收“四大”案例解析:
(3)国务院落地政策解析——降费率VS降基数
(4)2020年疫情管制下的社会保险管理问题
A、“两会”确定的社保“免征”延长年底解读
B、衍生的职工社保待遇管理问题
C、社保能不能补缴?有没有时效限制?
D、一般传染病与工伤认定之辨
2、 解读落地政策一览——从法律到规范性文件
(1)社会保险法中的“单基数”和“双基数”
(2)所得税法中的“双管控”
(3)四大国家部委联合政策;
(4)各地落地社保征收新政;
3、征收落地政策实践
(1)社会保险征管职能之“一个改变”和“三个不变”;
(2)社保机构职责;
(3)税务机构职责;
(4)不得集中清缴原则;
(5)从全局部署到分批移交;
第二部分 2020社保申报统计实操篇
一、2020年与社保基数申报统计关联的工作
1、2020年社保、公积金年度调整7月的背后
2、社保基数申报差错的法律责任分析;
3、社保基数申报错误的补救方式;
二、工资总额(社保基数)统计申报“新十大”难点问题
1、工资总额怎么算?(略)?
2、“上发薪”和“下发薪”的社保申报统计一样吗?(略)
3、其他从业人员要统计吗?劳务派遣人员要报吗?劳务外包人员要报吗?
4、单位提供的各项保险福利(基本五险一金、补充养老保险、补充公积金、补充医疗保险、储蓄性保险及其他各种商业性保险)是否要算?
…(略)
第三部分 工资总额的优化策划与社保争议处理篇
四、工资总额的优化与策划
1、工资福利化的优化探索
(一)工资怎么发?
(1)正常工资什么时间发?
(3)经济补偿金什么时间发?
(4)特殊情况下工资怎么发?
(5)非全日制工资怎么发?
(6)建筑施工企业发放工资的新规是什么?
(二)什么是工资福利化?
(1)什么是集体福利费?
(2)福利费怎么用?
(三)其他费用如何发挥作用的实务问题
(1)教育经费的政策;
(2)工会福利的拓展;
(3)其他活动经费;
(四)新型薪酬福利发放渠道解析
2、用工模式的社保优化与策划
(一)如何看待疫情时期的“共享员工”?
(二)灵活就业与分享经济带给人力资源的思考。
五、社会保险争议处理经典案例
六、互动问答
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张佶
上海人社局官方核心刊物《上海人社》特约社保专栏撰稿人;上海市总工会核心报刊《劳动报》特约劳权专栏撰稿人;上海市工会管理干部学院、上海交大成教学院等教育机构劳动关系特约讲师。张老师曾在上海市人力资源和社会保障局系统从事一线业务多年,具有极其丰富的劳动关系业务知识和操作经验。2014年荣登国家人社部核心刊物《中国社会保障》杂志“社保达人”专题报
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