最新社会保险税征下的风险与管理

2020年疫情管制下的社会保险政策详解

主办方:CPC精英管理学院(China Professionals College)

讲师:张佶

价格:3500元/人

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课程背景
2020年《政府工作报告》中,强调加大宏观政策实施力度,着力稳企业保就业,确定社保“免征”政策延长到今年年底。该政策对不同企业有何不同影响,如何解读?疫情管制下的社会保险管理存在哪些问题?

“社保入税”这对企业的不同方式的社保成本合规又会产生什么变化呢?2018年中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。其中指出,改革国税地税征管体制。为降低征纳成本,理顺职责关系,提高征管效率,为纳税人提供更加优质高效便利服务,将省级和省级以下国税地税机构合并,具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。为提高社会保险资金征管效率,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。2019最新国务院又出新政策:针对社保降费率和降基数。那么对企业的影响是什么?如何落地实施?CPC精英管理学院特邀著名社保专家张老师为您分享。

课程大纲

第一部分 2020社保新政沿革篇


一、2020年疫情管制下的社会保险政策详解


1、社保税征的2018-2020

(1)社保的税务征收背后的现状

(2)社保征收“四大”案例解析:

(3)国务院落地政策解析——降费率VS降基数

(4)2020年疫情管制下的社会保险管理问题


A、“两会”确定的社保“免征”延长年底解读

B、衍生的职工社保待遇管理问题

C、社保能不能补缴?有没有时效限制?

D、一般传染病与工伤认定之辨


2、 解读落地政策一览——从法律到规范性文件

(1)社会保险法中的“单基数”和“双基数”

(2)所得税法中的“双管控”

(3)四大国家部委联合政策;

(4)各地落地社保征收新政;


3、征收落地政策实践

(1)社会保险征管职能之“一个改变”和“三个不变”;

(2)社保机构职责;

(3)税务机构职责;

(4)不得集中清缴原则;

(5)从全局部署到分批移交;


第二部分 2020社保申报统计实操篇


一、2020年与社保基数申报统计关联的工作

1、2020年社保、公积金年度调整7月的背后

2、社保基数申报差错的法律责任分析;

3、社保基数申报错误的补救方式;


二、工资总额(社保基数)统计申报“新十大”难点问题

1、工资总额怎么算?(略)?

2、“上发薪”和“下发薪”的社保申报统计一样吗?(略)

3、其他从业人员要统计吗?劳务派遣人员要报吗?劳务外包人员要报吗?

4、单位提供的各项保险福利(基本五险一金、补充养老保险、补充公积金、补充医疗保险、储蓄性保险及其他各种商业性保险)是否要算?

…(略)


第三部分 工资总额的优化策划与社保争议处理篇


四、工资总额的优化与策划


1、工资福利化的优化探索

(一)工资怎么发?

(1)正常工资什么时间发?

(3)经济补偿金什么时间发?

(4)特殊情况下工资怎么发?

(5)非全日制工资怎么发?

(6)建筑施工企业发放工资的新规是什么?


(二)什么是工资福利化?

(1)什么是集体福利费?

(2)福利费怎么用?


(三)其他费用如何发挥作用的实务问题

(1)教育经费的政策;

(2)工会福利的拓展;

(3)其他活动经费;

(四)新型薪酬福利发放渠道解析


2、用工模式的社保优化与策划

(一)如何看待疫情时期的“共享员工”?

(二)灵活就业与分享经济带给人力资源的思考。


五、社会保险争议处理经典案例


六、互动问答


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讲师简介

张佶

上海人社局官方核心刊物《上海人社》特约社保专栏撰稿人;上海市总工会核心报刊《劳动报》特约劳权专栏撰稿人;上海市工会管理干部学院、上海交大成教学院等教育机构劳动关系特约讲师。张老师曾在上海市人力资源和社会保障局系统从事一线业务多年,具有极其丰富的劳动关系业务知识和操作经验。2014年荣登国家人社部核心刊物《中国社会保障》杂志“社保达人”专题报


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