《共创式培训TTT》

第一天

一、开场活动共创

1、破冰游戏：九格漫画；

2、工作坊需求和时间安排

3、开场活动共创（场域创建、破冰、自我介绍、分组等）

4、开场活动总结

二、共创式培训介绍

1、共创式培训起源和理念；

2、共创式培训-6C模型

3、共创式培训案例分享、小组讨论；

4、共创式培训的特点

三、赋能活动共创

1、赋能活动体验（游戏体验、小组讨论）

2、赋能活动共创；

3、赋能活动总结

四、体验与启发

1、如何设计体验：游戏、视频、故事、案例在培训中的应用

2、体验环节共创；

3、如何利用教练技术进行启发

4、如何确定共创主题

五、培训小结

1、第一天培训内容回顾；

2、问题与解答

3、第二天内容预告

第二天

一、回顾

1、第一天活动回顾；

2、问题与解答

3、回顾活动共创

二、共创

1、卡片式头脑风暴；

2、漫游挂图

3、团队共创；

4、点投法；

5、案例分析

三、总结与应对

1、利用视觉技术对共创成果进行归纳和总结；

2、培训小结共创

3、总结后学员的实践和应用；

4、案例分析

四、优化你的培训课程

1、开场活动优化；

2、体验环节设计和优化

3、设计启发问题以及培训师输入；

4、设计共创工具和流程

5、视觉化总结设计；

6、应用环节设计

7、优化成果展示；

8、小组讨论

五、培训总结

1、培训内容回顾与问题解答；

2、培训总结活动共创

3、个人分享；

4、告别和致谢